Depuis la disparition de l’Office National d’Appui à la Jeunesse et aux Sports (ONAJES), un profond désarroi s’est installé parmi ses anciens employés, livrés à eux-mêmes dans une incertitude pesante. Délaissés par les institutions, ces travailleurs s’organisent pour rappeler aux autorités leurs engagements et exiger des mesures concrètes pour sortir de cette impasse.

Dans ce contexte de précarité, une réunion d’urgence, convoquée par le comité de crise en partenariat avec la centrale syndicale CSAAGET, s’est tenue à la Bourse de Travail. Cette rencontre marque le début d’une mobilisation destinée à faire entendre les revendications des agents. Deux demandes majeures ont été mises en avant : la mise en œuvre immédiate de mesures d’accompagnement promises par le gouvernement et l’accélération du processus d’intégration des ex-employés à la fonction publique.

Ces revendications s’appuient sur les engagements du gouvernement, formulés lors de la dissolution de l’ONAJES. Dans un document présenté par le ministre de la Jeunesse et des Sports au Conseil National de Transition, il était expressément indiqué que des solutions concertées et adaptées seraient mises en place pour gérer les impacts sociaux et économiques de cette fermeture. Pourtant, les promesses tardent à se concrétiser, plongeant les ex-agents dans une situation critique.

Outre les arriérés de salaires, ces anciens employés réclament le respect de leurs droits sociaux et une transition équitable vers de nouvelles opportunités professionnelles. Ils appellent les autorités à agir avec diligence et responsabilité afin d’éviter une aggravation de leur précarité.

Dans un climat de mobilisation pacifique, ces travailleurs espèrent que leur cause sera entendue. Ils rappellent que l’équité, le respect des engagements et la protection sociale doivent rester au cœur des priorités, non seulement pour leur avenir, mais aussi pour l’exemplarité de l’État dans la gestion des droits des travailleurs.

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