La Direction Générale des Impôts, avec l’appui du projet GET–Gender Equality in Taxation, a lancé un atelier de formation consacré aux liens entre genre, fiscalité et modernisation de l’administration fiscale.
Prévue du 8 au 11 septembre, cette session réunit des cadres et agents de la DGI ainsi que des représentants de structures partenaires. Elle vise à renforcer l’intégration de la dimension genre dans les politiques fiscales et à accompagner la modernisation de l’administration fiscale tchadienne.
Les intervenants ont souligné le rôle clé de cette formation dans le renforcement des compétences des acteurs de l’administration fiscale et dans une meilleure articulation entre fiscalité, égalité de genre et modernisation de l’action publique.
Les travaux doivent permettre aux participants de mieux appréhender les effets différenciés des politiques et mesures fiscales sur les femmes et les hommes, et d’identifier les mécanismes susceptibles de favoriser une fiscalité plus inclusive et sensible au genre.
Au-delà des apports théoriques, l’atelier se présente comme un cadre d’échanges d’expériences, de partage de bonnes pratiques et de réflexion collective sur l’intégration progressive de l’approche genre dans les politiques, les réformes et les pratiques de l’administration fiscale.
La complémentarité des expertises mobilisées devrait favoriser des échanges concrets entre les dimensions fiscales, institutionnelles et de genre.
À travers cette initiative, la DGI poursuit ses efforts de modernisation et de renforcement des capacités de ses agents, tout en réaffirmant son engagement à intégrer les enjeux de genre dans la conception et la mise en œuvre des politiques fiscales. Cette formation devrait, à terme, déboucher sur des recommandations utiles pour construire une fiscalité plus moderne, plus inclusive et mieux adaptée aux réalités économiques et sociales du pays.
