Le Ministère de la Fonction Publique et de la Concertation Sociale a procédé, ce mercredi 11 février 2026 à N’Djamena, à l’installation officielle de la Cellule Genre. La cérémonie a été présidée par le Secrétaire Général du ministère, représentant le ministre empêché. À cette occasion, Madame Sadia Ichar Tourgoudi a été officiellement investie Coordinatrice de ladite cellule, une structure appelée à renforcer l’intégration de l’approche genre au sein de l’administration publique.
Dans son allocution, le Secrétaire Général a rappelé que la mise en place de cette cellule s’inscrit dans la dynamique des réformes engagées par les plus hautes autorités du pays, notamment à travers l’ordonnance N°12/PR/2018 du 22 mai 2018 relative à la promotion du genre. Il a souligné que le ministère, considéré comme un pilier stratégique de l’État, se doit de valoriser l’ensemble de ses ressources humaines sans discrimination, afin de bâtir une administration plus performante, inclusive et équitable.
Prenant la parole à son tour, Madame Sadia Ouchar Tourgoudi a exprimé sa reconnaissance envers la hiérarchie pour la confiance placée en elle. Elle a dressé un état des lieux préoccupant de la représentativité féminine dans la fonction publique. Selon les données évoquées, les femmes demeurent faiblement représentées dans les effectifs globaux et particulièrement aux postes de décision. Pour la nouvelle Coordinatrice, cette situation appelle à des actions concrètes axées sur le diagnostic, la sensibilisation et la mise en œuvre de réformes favorisant l’égalité des chances dans le recrutement, la formation et l’évolution des carrières.
Rattachée au Secrétariat Général, la Cellule Genre aura notamment pour mission d’intégrer la dimension genre dans les politiques, la planification et la budgétisation du ministère, ainsi que de promouvoir un changement durable des mentalités. Les responsables présents ont insisté sur la nécessité d’une collaboration étroite entre les différentes directions pour atteindre des résultats mesurables. L’installation de cette cellule marque ainsi une étape supplémentaire dans le processus de modernisation de l’administration tchadienne, avec l’ambition affichée de faire de l’équité un levier de gouvernance.
