Au Tchad, l’insertion professionnelle des jeunes constitue un défi majeur auquel les acteurs de la société civile entendent apporter des réponses concrètes. C’est dans cette dynamique que l’ONG Green-Chad et la Société de Technologie Moderne (SOTEM) ont officialisé un partenariat destiné à renforcer les compétences pratiques de la jeunesse tchadienne. À travers cette collaboration, des formations gratuites et certifiantes seront proposées aux jeunes, diplômés ou non, afin de favoriser leur accès à l’emploi et de promouvoir l’auto-emploi.
Les programmes de formation porteront notamment sur des métiers directement liés aux besoins du marché, notamment l’électricité, la climatisation, la plomberie sanitaire, la menuiserie métallique et la menuiserie bois. La formation s’étendra également aux domaines du numérique et de l’innovation, avec la conception virtuelle et les nouvelles technologies, ainsi qu’à la transformation des produits locaux. Pour Green-Chad et la SOTEM, cette initiative vise à doter les bénéficiaires de compétences opérationnelles susceptibles de leur permettre de créer leurs propres activités et de contribuer davantage au développement de l’économie nationale.
La cérémonie de partenariat a également été marquée par un geste en faveur de l’environnement, avec la plantation d’un arbre dans les locaux de la SOTEM. À cette occasion, l’entreprise a remis à Green-Chad une multiprise fabriquée dans ses ateliers ainsi que des sachets de piment « TCHETTÉ », issus de sa propre production. L’ONG a salué l’engagement du Directeur général de la SOTEM, l’ingénieur Mahamat Hangata, et de son équipe. À travers cette initiative, les deux partenaires entendent miser sur le potentiel de la jeunesse tchadienne en lui offrant des outils concrets pour participer pleinement au développement du pays.
